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    张天流觉得求职好就好在一个“求”字。

    还没有从校园走出来前，求，就已经深入认知中，自然而然，毕业后为一份工作只能放低身段去求。

    然而真有必要？

    张天流不觉得。

    端正姿态又不是狂傲。

    只是建立个相互平等的交流环境。

    非要认为老子是大爷，你不低姿态就是狂妄无知的人，本身就不具备作为一个合格的面试官，这种公司不进也罢。

    面试从不是单方面，是相互。

    却不知为何，张天流遇到的面试者九成九是在单方面的“求”职，有甚者，居然把自己扔到一个十分卑微的角落，轮到自己时就临场发挥，结果一问三不知。

    开玩笑不是。

    造成这种心理的，未必与“求”有关，但也莫要小看它，潜移默化的让人把“求”视为一种常态，直到接连的碰壁才发现，好像我低姿态也没能给我求来一份工作。

    于是乎，老子不伺候了。

    此处不留爷自有留爷处。

    再遇面试又龟缩了！

    冰冻三尺非一日之寒，真想彻底放开，以正常视角平视面试官，只有一点，准备。

    准备越充分，自信心越高，这是毫无疑问的。

    虽然失败的打击更大，但足够充分的准备下，为什么还会失败？

    这个原因不能归功于运气，多半是长相问题了！

    穿着再体面，长不好看那也没辙，只怪这是看脸的世界。

    张天流的准备时长，不是两个月，是五年。

    为了不被抛下，但凡有新人他都会去讨教一二。

    出来后不停恶补，事到如今，两个经理人在他面前，就跟鹌鹑似的。

    这就是充足准备后的效果。

    当然临场也是一大考验。

    他看出来，女经理人是具备工商管理专业知识的，可她的年轻也提醒了张天流，这其实是个没有多少职场经验的新人。

    男经理人虽然不具备专业知识，但有点老油条的味道。
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