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    “其实这并不是一句假大空的话。”

    “正如我们知道的那样，世界其实是个草台班子。”

    “大部分人的大部分工作其实都是可以熟能生巧的，并没有很强的不可替代性。”

    “干中学，是这个世界的常态。”

    “再有能力和天赋的人也需要施展锻炼的机会。”

    “律师最缺的是案源和人脉，医生最缺的是病例。”

    “一个从未打过仗的人是不可能知道自己有当将军的天赋的，最多就是平时感觉力气大点，人更勇猛一点。”

    “大城市里的医生最大的优势是城市人口基数大，什么稀奇古怪的病例和状况都遇到过，”

    “时间久了，一眼就能看出问题所在并找出常用的应对方法。”

    “同时培养人才也是需要逐级递进的。”

    “就如同你不能让刚上战场的韩信去指挥大兵团作战一样。”

    “先分配一些简单的任务让人积累经验总结方法。”

    “像玩游戏一样逐渐提升难度，一点点的给资源并安排更重要的活。”

    “直到表现的比较吃力后就停一停。”

    “这样培养出来的人才，可以形成体系，不仅可以让人才得到充分的锻炼，各个级别都有备选。”

    “无论哪个级别的出现缺口都可以下一级顶上去。”

    “这样就产生了另一个问题：机会给谁都是给，为什么一定给你？”

    “凭借运气，人品，人脉或者血缘关系？”

    “无论哪种都行，这个社会的现实就是，用你你就是人才，不用你就是废材。”

    “但凡是中上之资，给平台给资源，努力个三五年都能做出一番成绩。”

    “所以不是因为这个地方的老哥厉害，而是厉害的大哥生在了这里，成就了这些老哥。”

    ——马有千里之志，无骑不能自往，人有冲天之志，非运不能自通，时势造英雄罢了。

    ——所以说给我机会我也是个治国之才？比肩张良，萧何？也是飘了飘了。

    ——我感觉除了极少数的天才科学家数学家之类的人，世界上其他人都是可以替代的。

    天幕中划过新的视频《战神皇帝！》

    　　


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