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    这些人都什么心态啊？是想拉仇恨还是咋地！

    “才不会，冷锋是很原则的人，肯定不会假公济私的。”筱筱不满的说。

    “那他要是不评给你，评给别人，你不介意吗？”楚楚问。

    “当然不介意啦。”筱筱一本正经的说。

    “你还真是慷慨。哎，我肯定没戏啦。”楚楚说。

    “为什么？你做的不好吗？”筱筱问。

    “那倒不是。可你也不看看我的分管领导是谁？我和他八字不合，他不给我评个不合格就谢天谢地了。”楚楚双手合十做祈祷状。

    “你也别那么悲观。冷宇应该不是假公济私的人。”筱筱安慰道。

    “希望吧，我要求不高。混个称职就行。”楚楚说。

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    叶筱筱翻开文件后，在名单的第一行便看到了总裁办公室优秀奖：艾米。

    筱筱说：“嗯，你想啊，单不说在工作能力上我和艾米姐差了一大截，和琳达姐比也逊色不少。他们两个都是我的前辈，我学习的榜样。况且我这个季度还请了七天的事假呢。所以说这个优秀奖怎么也轮不到我啊。”

    “谢谢你！”叶筱筱吐出三个字。

    她抬头一脸疑惑的看着冷锋：“这……”

    她乖乖的走过去。

    “靠，你要不要脸啊！”她生气的骂道。见过不要脸的，没见过这么不要脸的，这男人还有没有节操啊？

    “这就要问冷宇了。也许楚楚工作很出色呢。”冷锋嘴角洋溢着浅浅的笑容。

    “宝贝，其实这些优秀奖都不算什么，你不觉得你拿到的奖是最大的吗？”冷锋抱着她说。

    冷锋递给她一个文件夹：“你看看吧。”

    “哦，对了。这个考核结果还没有公布，你先保密。对任何人都不能说，包括楚楚，知道了吗？”冷锋叮嘱她。

    如果那样的话，以后自己还怎么和艾米、琳达愉快的相处？公司的人会怎么看待她和总裁的关系？

    她抬头看了看冷锋。这可是机密文件啊，她能看吗？

    叶筱筱没辙，只能听命。

    冷锋也不会刻意的去问冷宇。毕竟推荐权在分管领导手里。

    虽然上次她和楚楚说冷锋不会假公济私，但是她的心里也有点小小的打鼓，怕他真的会把奖评给自己。

    优秀和不合格则还需要过总裁这关。

    冷锋审批完这季度的考核优秀奖名单，之后的程序就是反馈给各分管领导，然后所有员工的等次都会在公司网站公示七天，没有异议的话，考核结果就算正式生效了。

    “……”

    “打开看看吧。”冷锋示意。

    他是了解冷宇的，他虽然平时玩世不恭，但是一向公私分明，不会拿公司的考核制度开玩笑，他推荐楚楚肯定有充分的理由。

    “可是怎么会？”筱筱有点不信。
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