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    或许是因为新部门，新员工，大家都想好好表现一番，原创游戏部门的工作热情非常高。

    从游戏框架建立，到文案设计，美工制作，关卡设计……

    一系列工作进行的有条不紊，赵敏敏也没有像当初说的那样偶尔来公司看看。

    原本只是想着偶尔来看看自己学生的工作状态，帮他们解决一些游戏构思方面的问题，但是一天一天，和大家一起探讨游戏设计方面的不足，一起商量角色美工方面的修改，一起分享成功后的喜悦。

    赵敏敏突然喜欢上这种和大家一起，呵护新游戏逐渐成长的感觉。

    看到自己当初一个随便想到的小玩法，在大家的努力合作下渐渐成长为一个具体而充满趣味的电子游戏，她突然有种感觉，愤怒的小鸟消消乐不只是一个游戏，更是她的孩子。

    所以，赵敏敏来公司的时间越来越多，也越来越频繁。

    而且，经过这段时间的相处，她也明白了庄黎所说的游戏灵感，她从二十多名游戏策划设计人员的身上看出了他们的与众不同。

    他们在很多事情的处理上面可能不是最好的，但是他们的思想确实整个部门最大胆，最活跃的。

    在游戏内容的改进上面，赵敏敏就经常对他们大胆而精彩的想法叹为观止。

    这一点，她在自己学生身上就很少看到。

    经过这段时间的努力，愤怒的小鸟消消乐1。0版本终于完工了。

    最后一个代码敲下的时候，部门的所有人都不约而同的鼓掌欢呼起来。

    尹小瑞和林思思也非常激动。

    这是她们第一次独立领导一个部门完全自主制作一款原创游戏，对她们而言是非常具有特殊意义的。

    她们是战神娱乐公司最早的一批员工，跟随庄黎时间最长。

    之前庄黎在公司高层会议上提出原创游戏问题的时候，虽然没有说到她们，但是她们自己心里是非常在意的，总觉得自己没能帮到庄黎更多。

    公司的游戏基本上都是庄黎这个总裁亲自设计制作的。

    这让她们感到非常惭愧，一直想找机会证明自己，所以庄黎决定成立原创游戏部门，并且让她们负责领导的时候，她们就暗暗下定决心，一定要做出一番成绩。
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